Nach der Arbeit geht es mir meist noch schlechter und ich geh direkt in ein verdunkeltes Zimmer - meist … Rede auf jeden fall auch noch mit deinem FA. Wenn du eh nicht zurück willst dann kannst ja im ks gehen bzw bleiben und dann später gegen ende der karenz kannst ja kündigen. Hallo liebe Forenmitglieder, ich bin mit großer Freude zum ersten Mal schwanger - mittlerweile in der 9. Bei der GKK wäre nur der Chefarzt und der kann da leider gar nix machen! Ich bin seit einigen Wochen im Krankenstand und erhalte ab 1.11 Krankengeld von der Krankenkasse. Nein normalerweise sprechen die auch mit dir bzw wenn du dort anrufst musst eh schildern was los is. ich leide seit der 7.ssw unter Hyperemesis, hatte auch 2 KH-Aufenthalte und war immer wieder in Krankenstand, dazwischen einzelne Tage arbeiten, danach wieder Krankenstand. Aus diesem Grund herrscht unter den Arbeitnehmern eine große Unsicherheit, welche Aspekte es beim Krankenstand zu beachten gilt. Ich bin in der 27 SSW schwanger. Krankenstand was darf ich ? Dann drück ich Dir die Daumen das sich da was machen lässt. Und zwar geht es um Krankheitstage während der Schwangerschaft. ... Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft, finanzielle Absicherung. Also ich war in der Schwangerschaft nie krank und nie im krankenstand. Re: Krankenstand in der Schwangerschaft Hallo Anna! SSW und leide seit 3 Wochen trotz Physiotherapie und Manipulation durch den Orthopäden an starken Rückenschmerzen im Bereich der Lendenwirbelsäule. Krankenstand in Schwangerschaft. Trimester mit Übelkeit im hochsommer war ich arbeiten. Diesen Schritt solltest Du gründlich überdenken, denn aus einer Krankschreibung können sich durchaus Nachteile für Dich ergeben. Das ist in den meisten Fällen ein Anruf in der Firma, am besten zu Arbeitsbeginn oder noch davor. Wir nutzen Cookies dazu, unser Angebot nutzerfreundlich zu gestalten, Inhalte und Anzeigen zu personalisieren und die Zugriffe auf unserer Webseite zu analysieren. der Arbeitgeberin? Sie stimmen der Verwendung von Cookies durch Anklicken von OK zu. Jetzt bin ich zwar in der Arbeit, aber so wies aussieht nicht mehr langen, bin schon wieder ziemlich Bewegungsunfähig. Das ist echt blöd, was soll denn noch passieren damit eine frau freigestellt wird? Re: Krankenstand in der Schwangerschaft rückenschmerzen kann jeder haben, das versteh ich schon. Ja waren aber Frühaborte...des zählt quasi ned!! ja bei mir ist das gleiche, die können da leider auch nix machen... jetzt hab ich ein attest vom neurologen, weil der gynäkologe kann ja nix machen. Leider keine Chance für eine Freistellung!! 6. Der Amtsarzt entscheidet dann aufgrund dessen... Danke euch allen für die Infos...ihr habt mir sehr weiter geholfen!! Hallo liebe Forenmitglieder, ich bin mit großer Freude zum ersten Mal schwanger - mittlerweile in der 9. Werdende Mütter stehen unter besonderem Schutz. Dann hats mir mein arzt falsch erklärt od so...hab eh heut wieder termin,muss mit meiner gyn reden... Sodala war länger nicht online. Liebe Grüße Lisa Erbrechen, Kreuzschmerzen, Blutungen in der Frühschwangerschaft und niedriger Blutdruck mit Kollaps-Neigung stellen keine Freistellungsgründe dar, sondern begründen einen Krankenstand. Wer bereits während der Schwangerschaft auf Hebammenbetreuung setzt, sollte Ängste und Bedenken thematisieren und sich von der Hebamme beraten lassen. !Natürlich gibts Ausnahmen,aber die entscheidet halt der Amtsarzt und in meinem Fall halt ned!!! Bin in der 18. Shop trimmers, mowers, chainsaws, drills & more. In einer Schwangerschaft wird mehr Insulin produziert als sonst. Ich war in der SSW zuerst auch dauernd krank. Wünsche dir alles gute und das du die Bestätigung bekommst. Und zwar ohne dass dem Betroffenen daraus negative Konsequenzen des Arbeitgebers drohen. Neu hier?Tritt unserer Community bei um alle Bereiche zu sehen und (werdende) Eltern kennenzulernen! damit muss ich dann in 2 wochen zur amtsärztin und dann wird das schon klappen mit freistellung hoffentlich!! Diese Arbeitsunfähigkeit – den „Krankenstand“ – stellt der behandelnde Arzt fest. Bin vom Hausarzt eben sofort in Krankenstand geschickt worden und bei meinem nächsten Frauenarzttermin habe ich mit meinem Frauenarzt darüber gesprochen, weil ich auch in der Arbeit ziemlich unter Druck stand. Unter anderem dürfen Schwangere keine schweren körperlichen Arbeiten oder Arbeiten mit gefährlichen Stoffen ausüben. Hoher Krankenstand in Unternehmen des Gesundheits- und Sozialwesens. Er wird wirksam, sobald die Schwangerschaft dem Arbeitgeber/der Arbeitgeberin bekannt gegeben wurde. Sie sprechen mit DIR und kontrollieren alles. Krankenstand. 3) Auf Grund eines Erlasses des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz wird die Vorgangsweise bei der vorzeitigen Freistellung in der Schwangerschaft gemäß dem Mutterschutzgesetz aus dem Jahr 1979 (MSchG) seit 17.12.2010 klarer und strenger geregelt. Die Tatsache, dass eine älter als 35 Jahre alte Frau schwanger ist, ergibt nicht automatisch einen Freistellungsgrund. Die Arbeitnehmerin muss dem Arbeitgeber den voraussichtlichen Geburtstermin mitteilen. Usw. Auswirkungen auf das ungeborene Kind. ich habe auch massive schlafstörungen wenn ich arbeite und bin voll agro wenn ich vom dienst komme, mein freund ist dann echt eine arme sau. Briese, Volker / Bolz, Michael / Reimer, Toralf Krankheiten in der Schwangerschaft Handbuch der Diagnosen von A–Z [Diseases during Pregnancy] sickness insurance funds Krankenkassen {pl}insur. sickness-related absenteeism {sg} Krankenstandsausfälle {pl}econ.jobsmed. viel glück. Schwangerschaft und Arbeit. Woche und es geht mir, naja... eher bescheiden. Eher noch am Anfang? Arbeiten, die im Stehen ausgeführt werden, müssen Schwangere ab der 20. Stimmt da hast du recht. Ich war die letzten 5 Wochen im Krankenstand! In der Schwangerschaft rechtlich verbotene Arbeiten Bei einer der unten aufgeführten Tätigkeiten muss der Arbeitgeber eine schwangere Mitarbeiterin entweder vom Dienst freistellen oder ihr einen anderen Arbeitsplatz zur Verfügung stellen. Ist zwar Bissl eine rennerei weils immer wieder mal zum Arzt bzw amtsarzt musst aber wenigstens hast deine ruhe vorm chef etc. Nächste Woche habe ich ein Telefonat mit meinem Arbeitgeber bezüglich meines Ausfalls, was laut ihm Probleme bezüglich der liegen bleibenden Arbeit verursacht. Und wenn dich der Arzt abschreibt und dir gehts immer noch nicht gut, dann geh einen Tag arbeiten und lass dich erneut krank schreiben. Und wenn irgendwas passieren sollte dankt dir dann auch keiner dass du so lange arbeiten warst! hab dann gleich mal dort meinen frust abgelassen und gesagt ihr seid doch alles a....löcher. WORX lawn & garden equipment and power tools are built on a platform of innovation, power & performance. Von den Müttern gaben etwa 22.500 (1,4 Prozent) an, während der Schwangerschaft Antidepressiva genommen zu haben, zu 80 Prozent waren dies SSRI. Ja das mit dem Arbeitsinspektorat hat mir meine FÄ auch gesagt. die ss als mittel zum zweck ist meiner meinung nach nicht ok. Vielleicht könnts ihr ja eine vorzeitige Freistellung durch bringen. dort gibt sitzt ein amtsarzt zu dem musst du gehen. Krankenversicherungsschutz {m}insur. Zuerst wars die ständige Übelkeit, nun hab ich immer wieder bauchschmerzen ..ach.. es is halt immer was. Wenn ArbeitnehmerInnen erkranken, stellen sich viele Fragen. Wenn Sie aufgrund einer Krankheit nicht fähig sind zu arbeiten, heißt das noch lange nicht, dass Sie bettlägrig sind. Foren > GEBURT > Vor der Geburt > Krankenstand in der Schwangerschaft Krankenstand in der Schwangerschaft. Welche Pflichten haben ArbeitnehmerInnen im Krankenstand und welche Rechte haben sie gegenüber dem Arbeitgeber bzw. Nessarose Gast-Teilnehmer/in. inzwischn hab ich auch post von meiner super firma bekommen: mein dienstverhältnis endet mit 10.8.2013 begründung ist zeitablauf, obwohl in meinem beruf eigentlich keine befristung ohne sachliche begründung möglich ist ><
13.10.2016 - Eine Übersicht über das 3. In welcher Woche bist du denn? 4 Monate nach der Geburt endet der Schutz. Ich arbeite als Servicekraft(kellnerin) und bin in der 18. woche schwanger.in meiner firma scherrt sich niemand um mich was zb. soeben spricht mich meine chefin an, da ich bereits 20 arbeitstage auf übelkeit und 16 tage auf vorz. Ich war aber zwischendurch arbeiten, ist schwierig so lange krankenstand zu.bekommen, wenn man eig "nichts" nachweisbares hat. Geht aber erst ab ende der 15ten Woche, ich hab noch einen anderen fa termin der auf solche fälle "spezialisiert" ist, vl kann der ja was machen! Ob und vor allem wie sich ein erhöhter Stresspegel der Mutter auf das ungeborene Kind auswirkt, ist derzeit noch unklar. Juli, 14:14 in Schwangerschaft. Drueck dir die Daumen :-D. nur mal grundsätzlich ... der 6 wöchige Anspruch hängt aber nicht mit der art der Krankheit zusammen! denn laut arbeitsinspektorin ist das was mein chef macht mobbing! Dieser hat anfangs gemeint, dass man eine ordentliche Begründung braucht, um in frühzeitigen Mutterschutz zu gehen. Auch im 1. Ich bin seit einigen Wochen im Krankenstand und erhalte ab 1.11 Krankengeld von der Krankenkasse. Babsi du mussr zur BH gehen die für deinen Bezirk zuständig ist, da ist auch der Amtsarzt! Nähere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen und unter dem folgenden Link "Weitere Informationen". Ich weiß das der AG mich freistellen muss wenn er die Mutterschutzbedingungen nicht erfüllt bzw mir keinen anderen Arbeitsplatz anbieten kann. Mach halt täglich den Haushalt und geh große runden mit m Hund laufen und unternimm halt gerne was mit Freunden - wobei ich sagen muss die haben halt auch unter der Woche … War erst im Krankenstand, da mir mein Ischias furchtbar zu schaffen macht und ich kaum sitzen konnte. von dienstag bis freitag war ich wieder krank geschrieben. Dann war jemand da und ich bin iweder der dumme und werde weiter gemobbt von ihr. Hallo! Auf keinen fallu jetzt kündigen. So dürfen sie etwa bestimmte Tätigkeiten nicht mehr oder nur eingeschränkt ausüben. 2. was den krankenstand angeht. Die Statistik zeigt den durchschnittlichen Krankenstand (auch Krankheitsquote) in In diesem Jahr lag der durchschnittliche Krankenstand in der gesetzlichen Krankenversicherung bei rund 4 Prozent 2 Jobs & Stellenangebote für Befristetes Dienstverhältnis / Saisonarbeit - Jetzt aufsteigen und Karriere machen. vorsicht : ich war gestern beim amtsarzt, wegen der freistellung ! Besteht Gefahr für Leben oder Gesundheit von Mutter oder Kind, erfolgt eine Freistellung. Zu meiner jetzigen Situation: Ich bin nun in der 20. Wenn's dir nicht 100%ig gut geht bleib daheim! Aber ob die gegebenen Umstände reichen um das anzuordnen frag ich mich. Schwangerschaft und Mutterschutz. Dazwischen hatte ich schon eine Vorladung von der KK, die ich jedoch nicht wahrgenommen habe, da ich zu dem Zeitpunkt nicht krank geschrieben war (was ja korrekt ist). Die Arbeit ist auch sehr anstrengend für mich seit ich schwanger bin. problem : wenn du wegen ein und derselben sache länger als 6 wochen (42 kalendertage, nicht arbeitstage !!) Der Arbeitgeber darf eine ärztliche Bestätigung verlangen. sagt mal wie schaut es eigentlich in der schwangerschaft mit Krankenstand aus? Aber ich werde am Montag mal anrufen und mal schauen was sie sagen. Nächste Woche habe ich ein Telefonat mit meinem Arbeitgeber bezüglich meines Ausfalls, was laut ihm Probleme bezüglich der liegen bleibenden Arbeit verursacht. Aber wenn dann jemand hin kommt und kontrolliert und meine Chefin sagt es gibt eh Pausen, sie muss nicht heben, sie kann sich immer ausruhen, was ja leider nicht stimmt, wa dann? Bei den meisten hört die Überlkeit nach der 12-15. ssw auf. Der schaut sich das an und entscheidet ob du freigestellt wirst oder nicht. Naja, schaden kann es ja nicht wenn ich da mal anfrage und mich beraten lasse. In welcher Häufigkeit wird der Hoher krankenstand ursachen voraussichtlich eingesetzt werden? Aber dann bist du halt im krankenstand, dass du arbeiten gehst wird wohl keiner erwarten.. Genau, Krankenstand und Resturlaub aufbrauchen um die Zeit bis zum Muschu rum zu bekommen. Ich würde mich sofort mit dem Arbeitsinspektoriat in verbindung setzen :-D. Ja den tipp mit dem arbeitsinspektorat kann ich dir auch sehr ans Herz legen! Ups, sorry da war ich mit der gkk wohl falsch informiert, Hoffe du bekommst sie bewilligt...alles gute...:), hab auch bald wieder termin beim amtsarzt, aber i denk es schaut gut aus. genau und die widererkrankung ist das was ich meinte... Ja aber das hat nix mit dem Grund der Erkrankung zu tun sondern mit der halbjahresfrist :-). Sept. 17, 2020. Krankenstand, Krankengeld, Rehabilitationsgeld und Wiedereingliederungsgeld Wer seine Beschäftigung aufgrund einer Krankheit nicht ausüben kann, ist arbeitsunfähig. 8. Schwangerschaftswoche (SSW) auf maximal vier Stunden täglich beschränken. Eine Risikoschwangerschaft schließt nicht automatisch eine akute Gefahr für die Mutter und das ungeborene Kind ein, auch wenn der Begriff Risikoschwangerschaft darauf hindeutet. Diese Seite verwendet Cookies. Bei der Arbeit muss ich mich ständig konzentrieren, dass ich nicht einschlafe. Suche Erfahrungsberichte und gute Ratschläge. Wir klären Sie darüber auf, wie Sie auch in einer solchen Situation rechtlich auf der sicheren … !Ich hab gleich für Montag einen Termin beim Amtsarzt bekommen...drückt mir die Daumen dass alles klappt!!!! Vor allem vormittags ist es mir kotzübel, wobei ich nur selten wirklich kotzen kann. Lebensjahr und dem vollendeten 7. Wie viel stunden du am Tag arbeitest ob du pausen hast ob du eh nicht schwer hebst und ob eine liegemöglichkeit vorhanden ist. Kopf hoch und alles Gute. : Hallo bin in der 6+4 ssw bin durch meinen HA 10 tage krank geschrieben . Vergess ich immer. Back to school tips for parents supporting home learners es sind nicht 6 wochen im sinne von arbeitswochen, es sind 42 kalendertage ! Trimester (Trimenon) finden Sie auf Onmeda, Ihrem Portal für Gesundheit und Medizin. Krankschreibung in der Schwangerschaft Du leidest unter starken Schwangerschaftsbeschwerden und spielst mit dem Gedanken, Dich noch vor Beginn des Mutterschutzes krankschreiben zu lassen? Auch die Angst, den Arbeitsplatz zu verlieren, ist präsent. :(:banghead: Ja...Kreislaufproblem und mehrmalige Ohnmachten in der Woche sind leider nur Grund für Krankenstand und nicht für eine vorzeitige Freistellung!! 2 Wochen davon vor Weihnachten wegen starker Übelkeit, da ging echt garnichts mehr, dann 3 Tage vor 4 Wochen wegen einer Erkältung, und nun gestern und heute wegen Kreislaufproblemen. Damit zu den gesundheitlichen Beschwerden nicht auch noch finanzielle Probleme kommen, sollten wir ein für alle mal die Frage beantworten: „Ab wann gibt es Krankengeld in der Schwangerschaft?“ In der Schwangerschaft sorgen Hormone dafür, dass sich der Stoffwechsel ändert. Lebensjahr (gesetzliches Höchstausmaß) besteht ein sogenannter Motivkündigungsschutz. Ursachen, Folgen und Prvention SONGMICS Wäschekorb, Wäschesammler mit 4 abnehmbaren Stofftaschen, … Ich war die zeit bis zum mutterschutz im KS weil ich einfach nimma stehen konnte vor schmerzen. War einfach platt nach 9 Stunden und hatte auch immer jedes Wehwechen, ob Übelkeit, Kopfweh, Bauchweh oder einfach nur Schlappheit. Wenn Sie krank werden, sind Sie verpflichtet, Ihrer Arbeitgeberin oder Ihrem Arbeitgeber unverzüglich die Arbeitsverhinderung (= den Krankenstand) mitzuteilen. !Auch 2 vorangegangene Fehlgeburten sind kein Grund für eine Freistellung und psychischer Stress schon gar nicht!!! Ich glaub da hast einfach auch Pech gehabt mim Arzt, "Anlage1" zu GZ: BMASK-462.310/0012-VII/A/4/2010. hmmm also bei mir is ganz anders abgelaufen....bin mit befund vom Facharzt zum FA, dort hab ich den wisch kriegt das sie um freistelöung für mich ansucht und damit musst ich am nächsten tag zur amtsärztin die sitzt in der BH, der Arzt in der gkk ist nur der kontrollarzt zwecks Krankenstand.... Ja also klar, ein Attest von einem Facharzt wird beim Amtsarzt schon benötigt aber das hat sie e vom Neurologen! Herzlich Willkommen in der netdoktor-Community. Liste der in der Schwangerschaft verbotenen Arbeiten. !Bin voll nervös...der kann ja auch noch alles ablehnen!!! Kündigung anfechten: Zwischen dem vollendeten 4. lylai. :) Wollte mal nachfragen, wie das bei euch so ist. Ich hab seit der 9. auch schon vor der ss da, somit könnte man ja auch schon vorher was dagegen tun. bei einer Schwangerschaft kann man IMMER in Krankenstand gehen. Das kann dazu führen, dass der Blutzucker-Spiegel sinkt. Dieses Thema im Forum "FORUM | Reden wir miteinander ..." wurde erstellt von Nessarose, 21 Februar 2012. Man braucht auf alle fälle immer ein ansuchen von einem Facharzt! Da kann so viel passieren und dann hat der Arzt ein Problem! Vergleichbare Regelungen gelten für freie Dienstnehmerinnen. Gut, ich kann das aber auch nicht objektiv beurteilen. Krankengeld in der Schwangerschaft Nicht bei jeder Familie verläuft die Schwangerschaft ohne Probleme. Ein wichtiger Bestandteil des Mutterschutzgesetzes ist der Schutz vor Kündigung und Entlassung während der Schwangerschaft und auch eine gewisse Zeit nach der Geburt. :-O Und was ist wenn du ein Psychiatrisches Gutachten vorlegst? Am Ende war es dann schon sehr anstrengend aber krank war ich nie, bin ebenfalls in einem Großraumbüro gewesen ich würde gerne eure Erfahrungen betreffend Beschäftigungsverbot bzw. Dein Körper reagiert darauf dann mit Heißhungerattacken. Bis 4 Monaten nach der Entbindung gilt ein Kündigungs- und Entlassungsschutz. Weil mir durch gerüche sehr oft schlecht wird und ich in der pflege arbeite meine ausgangszeiten sind von 7uhr bis 19 uhr was darf ich alles in der zeit tun weil ich werde verückt wenn ich nichts tun kann ? Vorzeitige Freistellung (= Vorzeitiger Mutterschutz), Stand: Juni 2011 (Erlass Anlage 1, MSchG §3 Abs. Wenn Sie infolge Krankheit krankgeschrieben sind, kann Ihnen Ihre Arbeitgeberin oder Ihr Arbeitgeber während dieser Zeit nicht kündigen, und zwar im ersten Dienstjahr während 30 Tagen, ab zweitem bis und mit fünftem Dienstjahr während 90 Tagen und ab sechstem Dienstjahr während 180 Tagen sowie während der Schwangerschaft und in den 16 Wochen nach der Niederkunft einer Arbeitnehmerin. Doch wann ist dies der Fall und wer zahlt das Entgelt? die schmerzen waren ja wahrsch. wehen krankgeschrieben wurde. Hormone wie beispielsweise Insulin sind dafür zuständig, dass der Blutzucker-Spiegel ausgewogen bleibt. Schwangere Arbeitnehmerinnen haben einen besonderen Schutz am Arbeitsplatz. hallo, ich bin in der 23. ssw. Krankenstand in Schwangerschaft. Auch in diesem Fall wird der Schwangeren der Durchschnittslohn der letzten 3 Monate bezahlt. Entspricht der Hoher krankenstand ursachen der Qualitätsstufe, die ich in diesem Preisbereich erwarten kann? ja danke :-) dass 42 tage 6 wochen sind wusste ich auch noch :-) ich hab anfangs aber in arbeitswochen gerechnet - war für mich logischer, deswegen hab ichs dazu gesagt :-D, War auch bis zur Karenz im Krankenstand kenn das meine chefin ist nicht anders :-S. Dann gehts dir wie mir. http://www.noedis.at/portal27/portal/dgnoegkkportal/channel_content/cmsWindow?p_pubid=649052&action=2&p_menuid=71417&p_tabid=3. ich geb dir auch vollkommen recht, dass nur das allein nicht ausreicht. hallo!! Mein Hausarzt meint ich solle einfach im stand bleiben die gkk würde mich so lange ich schwanger bin eh nicht gesund schreiben. Seit der SSW bin ich ziemlich oft im Krankenstand. Hab das vor vier Wochen selbst machen müssen! Ssw n Beschäftigungsverbot, da ich als Krankenschwester auf der Intensivstation gearbeitet habe und das meinem Gynäkologen nicht gepasst hat wegen den Keimen und der hohen Arbeitsbelastung! ?Kenn mich überhaupt nicht aus!! Hallo! Also das mit den Fehlgeburten kann ich aber nicht verstehen das du da keine Freistellung bekommst. Wenn Sie infolge Krankheit krankgeschrieben sind, kann Ihnen Ihre Arbeitgeberin oder Ihr Arbeitgeber während dieser Zeit nicht kündigen, und zwar im ersten Dienstjahr während 30 Tagen, ab zweitem bis und mit fünftem Dienstjahr während 90 Tagen und ab sechstem Dienstjahr während 180 Tagen sowie während der Schwangerschaft und in den 16 Wochen nach der Niederkunft einer Arbeitnehmerin. Während der Schwangerschaft gelten laut Mutterschutzgesetz besondere Regelungen für werdende Mütter. Foren > GEBURT > Vor der Geburt > Krankenstand in der Schwangerschaft Krankenstand in der Schwangerschaft. Und das traurige ist, dass selbst die die es brauchen sie nicht bekommen so wie in deinem fall. Da eine leitliniengerechte Therapie analog der Behandlung nichtschwangerer Patientinnen in den meisten Fällen nicht mit dem Erhalt einer Schwangerschaft vereinbar wäre, ist nach interdisziplinärer Diskussion des Falls die Erstellung eines individuellen … Ich wuensch dir viel Erfolg! !Bitte um Hilfe!Lg. sickness insurance cover [Br.] !Bin grad voll gefrustet!!! Außerdem … War der Arbeitsinspektorat schon in Deiner Firma? Sie hat mir auch extra ein schreiben mit gegeben. Damit gehst zu der nächsten gkk stelle. ich weiß nicht wie gut du deinen hausarzt kennst, aber prinzipiell kann er dich schon so lange krank schreiben. Zitroni Teilnehmer/in. Hi...ich hab mal eine Frage zum Thema:hab jetzt ein Attest von der Internistin bzgl meiner Kurzatmigkeit und meinen Kreislaufzusammenbrüchen...sie befürwortet eine Freistellung...wohin muss ich denn jetzt damit?? Zitroni Teilnehmer/in. Seit zwei Tagen habe ich Kopfweh und bin wieder total abgeschlagen. Treten Probleme in der Schwangerschaft auf, können diese bei der Schwangerschafts-Vorsorgeuntersuchung frühzeitig erkannt und eine mögliche Behandlung sofort eingeleitet werden. denn in diese scheissfirma gehe ich nicht mehr!! SSW und hatte bis jetzt schon 15 Krank-Tage, also 3 Arbeitswochen. Krankenstand {m}
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